第423章 一夜之間出了五十位百萬富豪
散會了，副指揮長們意猶未盡地拿著南方實業發的兩個厚厚的、製作精美的參與合作指引和政策解讀的小冊子，一埋頭就去了一線施工現場指揮，同時忙裏偷閑地看小冊子。
引起轟動是必然的。
張副省長留在了會戰指揮部坐鎮指揮，他是發了狠了，省裏也是發了狠了，堂堂常務副省長做工程建設的具體指揮工作，在會戰指揮部設立了第二辦公室，可見其決心有多大。
也有一些副指揮長帶的班子陣容比較強大，如邱坤明他們就有好幾位高級管理人員在，他就有時間研究兩本小冊子。
姚遠和林威則陪著夏紅華視察公司，除了餘鐵力、卡琳娜和夏紅華的秘書跟在身後，其他人都被告知不能陪同，他們都是對排場很反感的人士。
“好像回到了十年前。”夏紅華眺望著熱火朝天的超級大工地，感慨著說，“如果每年都有這樣的項目開工，咱們的經濟何愁搞不上去。”
姚遠笑道，“老夏你還是有烏托邦情懷的人，不過我可以肯定地告訴這不是夢。以後啊，你會因為上百億的投資項目太多而發愁，到時候你反而會認為盲目的頭規模投資不利於可持續發展的路子。”
一聽這話，林威忍不住翻白眼，心裏說，這阿遠又開始吹牛了，上百億的項目啊，十年能有一個就很不錯了。
夏紅華當然不相信，“太誇張了，小姚，我知道你現在取得了很大的成績，但是你畢竟還年輕，切不可好高騖遠。”
也是關係好了，夏紅華才以老大哥的身份提醒姚遠。
姚遠委屈地說，“我是說真的。你就說寶駿汽車生產基地吧，年產五十萬輛現在看來是挺厲害的，再過十年你再看看，沒有年產百萬輛都不好意思上新聞，因為根本引不起人們的關注。”
“又開玩笑了。”夏紅華搖頭擺手，轉了個話題，說，“你能不能跟我說說，付出這麽大的代價，就為了給工人們發高溫補貼，還不是你們南方實業的工人，是人家的人，你真的隻是出於同情？”
這不是一個小問題。
姚遠微微搖了搖頭，道，“我沒有資格同情他們，在我看來，勞動者最光榮，勞動者最偉大，我這種人，說白了就是玩弄資本的人，我這種人的勞動是最低廉的。”
“誅心了誅心了，你這話說得不對，歸根結底是社會分工不同，勞動者有勞動者的光榮，企業家有企業家的偉大，不能一概而論。”夏紅華沒想到姚遠會如此評價自己，對這個年輕人越發有好感了。
姚遠沉聲說，“長期以來我們的工人的付出是與回報極其對等的，包括我們的廣大農民群體。這也正是咱們這個國家能夠以一種讓外國人驚歎的速度發展的原因。”
“我堅持要給工人們發高溫補貼，在經濟層麵給予他們補貼隻是一方麵因素，更重要的是這麽做會讓工人們覺得自己的付出是值得的，自己才是這場戰爭的主角。”
夏紅華緩緩點頭，“你是有赤子之心的。”
笑了笑，姚遠說，“所謂代價，其實就算沒有這檔子事，南方實業一樣要推出這些政策，現在隻不過提前拿出來，給大家優先權。從長遠來看，南方實業現在多支出了一個億，未來的回報肯定超過一個億，說起來還是南方實業沾光了。”
“時間時間，時間才是最寶貴的，小姚，我知道你的心。別以為我老夏不了解情況，你父母是地方國營糖廠的職工，你是國企職工子弟，你對工人們的勞動和生活感同身受，所以有了這個舉動。我說的沒錯吧？”夏紅華說。
林威插話說道，“對，阿遠就是這麽想的，高溫補貼用的不是南方實業的錢，是阿遠個人的錢。”
“你自己的錢？”夏紅華詫異道。
姚遠笑著搖頭，“沒區別。”
夏紅華愣了好一陣子，感慨說，“一出手就是一個億，你小子真有錢啊！我看你是全國最有錢的人了吧？”
“他是，我不是。”姚遠指了指林威。
林威連忙說，“我不是我不是，我把一半收入都捐了，我早就不是了。”
“捐了？”夏紅華更加詫異了，看著貌不驚人的小胖子，怎麽都轉不過彎來。
林威說，“老肖……就是南方實業的執行總裁肖家炳先生，搞了個助學基金，我把每年的一半收入都捐給助學基金了。”
“有多少？”夏紅華明白過來了，追問道。
林威想了想，說，“今年應該有七千多萬。”
“多少？”夏紅華眼珠子都要瞪出來了。
姚遠笑著道，“七千多萬，林威今年的分紅應該有一點五個億。”
夏紅華盯著林威，“你一年收入一點五個億？”
林威有點害怕，目光躲閃了一下，尷尬點頭，“嗯，應該有。”
夏紅華突然上上下下打量著林威，和姚遠一樣，穿的都是再普通不過的休閑服，樣式很少見但是非常樸實，腳下踩著的是解放膠鞋，倒像個年輕的工人，哪裏有億萬富豪的樣子。
可是就這麽一個胖子，一出手就捐掉了七千多萬！
“七千多萬啊，你都捐了？”夏紅華不敢置信地看著林威。
林威被夏紅華的目光嚇到了，結結巴巴地說，“是，是啊，阿遠說我們這些人隻是先一步掌握了社會財富的分配權，這些錢不是我們的，是全社會的，所以我們要大力回饋社會。再說了，剩下一半的錢我幾輩子都花不完，留著也沒用啊……”
夏紅華徹底無語了。
人家手底下一個財務總管就有一點五億的收入，而且僅僅是一年的分紅，全國有幾個資產過億的企業家，資產過億的企業家裏麵又有幾個能夠拿出數千萬現金捐出去的？
他媽的這日子沒法過了。
夏紅華幾乎是咬牙切齒地看著姚遠，用近乎質問的口吻，問道，“這麽說，南方實業的經理一級，收入都非常高了？”
“基本上都年薪百萬以上，肖家炳先生這個級別的是過千萬的，林威的情況不一樣，他有百分之十的原始股份，所以沒有你想的那麽誇張。”姚遠解釋了一句。
夏紅華都快哭了，“年薪百萬還不誇張啊，你手底下有幾個經理級的員工啊？”
“五十位應該是有的，我也不是很清楚。”姚遠實事求是地說。
春風集團旗下的所有企業施行的薪資標準都是建立在統一標準之上的，再根據各自的實際情況進行調整，也就是說，已經形成了一個非常龐大的薪資體係，姚遠根本搞不清楚。
現在許多公司已經開始把學習薪資體係列入員工培訓內容裏麵的，太複雜了，不請專業人士給員工們講授，員工們根本搞不清楚自己屬於哪一個級別，能夠拿到哪些錢，怎樣才能拿到更多的錢……
連林威都無法全部搞清楚旗下企業的具體薪資情況……
夏紅華足足消化了好幾分鍾，抽了一根煙又點了一根煙，聲線顫抖著說，“也就是說，光是經理級的薪資支出，一年就要五六個億，你手底下是一夜之間出現了五十位以上的百萬富翁。”
“差不多，這也是重組之後才出現的，也是企業發展必經的一個階段。”姚遠點了點頭。
經曆過二十年後一個被拆遷的城中村一夜之間出現上百位千萬富豪、好幾個億萬富豪這種事情，姚遠對百萬級別的年收入的確是免疫了。上一輩子他在央企研究院工作的時候年薪就達到了五十多萬，而且因為央企有更多更好的福利，其實他的生活質量比一年賺一百萬以上的私企老板都要高。
姚遠補充說道，“要拿百萬年薪不容易的，有一套非常嚴格的標準。春風投資在東京股市的特別分部，隨便一個操作員一年下來都能一百多萬，看著多，但是和他們創造的數千萬美元的利潤相比，這筆人力成本支出是必須的，基本上和國際上的同等情況相等。”
“我們也有完善的隊伍建設製度。老夏，實事求是地說，我們對員工的要求比國企要高得多。”
夏紅華苦笑著擺手，“我現在最關心的是，你說的百萬年薪，是華夏幣還是美元？”
“華夏幣。”姚遠說。
夏紅華鬆了口氣，“那就好，那就好。”
要是每年支出去幾億美元，夏紅華怕自己忍不住拿到把姚遠砍成好幾段。誰最清楚當前國家外匯儲備狀況的，計委是最清楚的，因為計委是負責計劃全國經濟發展政策和調控生產活動的部門，每年要引進多少設備和技術，全都得從計委過。
姚遠說，“老夏，石化基地的事情……”
夏紅華下意識地看了看四周，發現隻有林威在之後，才鬆了口氣，但是聲音還是低了很多，道，“爭議很大，主要集中在重複建設上麵。台塑集團承諾外銷，但是你的石化基地不做這樣的承諾，上麵是傾向於支持台塑集團的。”
台塑集團一開始是打斷借力打力的，可是他們沒有想到大陸方麵這麽重視，達成了口頭協議之後，大陸官方就已經派人進場平整場地並且投入了幾千萬的資金，負責平整場地的正是新興集團，因為要絕對保密。
這是三個月前的事情，這個動作把台塑集團架到火上烤了，他們進退兩難。可以肯定的是，台塑不敢放鴿子，但一定不可能繼續執行之前的承諾。他們具體要怎麽做，當前還無法作出準確的分析。
姚遠淡淡地說，“如果爭取不到國家的支持，我就自己搞，幾十上百億美元，有個三五年的時間，我自己就可以解決。”
夏紅華無奈地說，“你啊你……”