智慧98 薈萃集體智慧

石油大王保羅·蓋蒂的用人智慧

石油大王保羅·蓋蒂是一個非常善於用人的企業家。在他創業初期，有一塊位於森林裏的地皮，所有者願意將其出租。很多石油公司嫌這塊地麵積不大，且道路不易鋪設而不敢租用。

保羅·蓋蒂和下屬到現場看了這塊地，經測試發現這裏是可以采出石油的，且儲油量十分豐富。但保羅·蓋蒂卻認為這塊地沒有前途，因為，第一，它的麵積比一間房子還小，一般的采油設備難以進入；第二，惟一通到這塊地的是一條崎嶇不平的小路，隻有4英尺寬，沒有辦法把卡車開進去，即使開采出石油，也難以將油運輸出去；第三，這塊地太小，不適應用一般的采油辦法開采。

因此，保羅·蓋蒂準備放棄租用此地，但他後來想了想，決定還是讓員工們討論一下，各抒己見，看看是否有辦法克服這塊地的缺點。遇到任何事情，蓋蒂都有和員工商量的習慣，這次也不例外。

員工們見老板如此信任大家，所以無拘無束地議論起來，你一言我一語，不少主意就出來了：“我想我們可以使用小1號的工具挖掘。”一位平日做事很嚴謹的職工說。保羅·蓋蒂得到了一點啟迪，他一直認為交通不便是這塊狹小油田的主要問題，現在這位員工想出使用小1號工具挖井，那麽亦可以考慮使用小1號的鐵路作為通向這處油田的交通工具。於是，他順著那位提建議的員工話題說道：“如果大家能找到人員設計和製造出小l號的工具，我們公司就租下這塊地來開采石油。當然，接著還有一個問題，就是怎麽使用小1號交通工具把那裏的石油運出來，請大家出些點子。剛才那位員工的主意實在太好了!”

保羅·蓋蒂這麽一說，啟發了員工們的思路，於是大家開始動腦筋、想辦法。員工們都是多年與油田打交道的實際工作人員，既知道挖井采油的方法和難處，又煉就了各種克難製勝的本領，每個人都有不少的經驗和體會。為此，大家無所約束地暢所欲言，紛紛把自己的看法談出來，由小1號挖井工具談到小1號鐵路和火車問題，進而談及找誰設計和製造這些工具和使用交通工具的具體方案。

集體的力量是巨大的，經過三天的討論研究，最後，員工們為開發森林裏那塊含油豐富的小油田找到了一個完善的解決方案。

1927年2月21日，蓋蒂石油公司終於在那塊土地上挖出了第一口井，後來接二連三地挖出數口井，每口井都產出豐富的原油，每天能產油17000多捅。從1927年至1939年間，這塊油田為保羅·蓋蒂賺了數百萬美元。

智慧點評

管理者對下屬的信任是一種無形的力量，當一個人得到完全信任時，就會調動起他們的工作積極性，能夠以其全部的智慧和力量，去完成上級交給的任務。集體的智慧是巨大的，眾人拾柴火焰高，萬眾一心就會形成堅不可摧的凝聚力，這樣的企業才會創造出最輝煌的業績!