210.與同事交談時用點幽默

幽默是一種最生動的語言表達手法，與幽默的人談話是一件非常有趣的事。在與同事交談中，你如果懂得用幽默的力量來改善同事們的工作態度，利用幽默的妙語來表明你的觀點，用幽默調節緊張的氣氛，溝通就會更順暢。

例如，一位男士對即將結婚的女同事打趣地說：“你真是舍近求遠。公司裏有我這樣的人才，你竟然沒發現！唉！遺憾啊！”她的女同事開心地笑了。因為女同事知道男同事並不是輕浮於她，而是出於友誼和欣賞才說的這番話，內心會覺得這份同事之情彌足珍貴！

同事之間不一定常劍拔弩張，有時玩一些幽默的把戲，會加深彼此的感情。例如，當有同事想過濾不想聽的電話時，向你打手語、寫張字條求救，你就可以立即撥另一個分機讓它響，並大叫“××，老板找你”或“你的客戶找你”，這樣保證能巧妙地幫助同事順利脫困。

還有一些可大可小的麻煩事，諸如打探隱私、薪水、辦公室戀情等。對於我們不喜歡的人，可以不假辭色，但我們不能因為這些事傷了和氣，於是應對時可以運用幽默的技巧。

比如有同事信誓旦旦地問你，昨天是不是和某人約會去了，你就可以這樣回答：“你說對了，我的確和辦公室的某個人在一起，昨天帶老板的兒子去用餐被別人看到了，事情就是這樣。”（老板的兒子隻有10歲）當有人問你的薪水問題時，你可以這樣說：“我的薪水夠我買‘雙B’的：Bread和Beer（麵包和啤酒）。”類似幽默的語言，既回避了敏感的話題，又不至於得罪對方，真是一舉兩得。

如果你已經利用幽默的力量來幫助你取得成功，那你也就能對挫折一笑置之。坦然開同事的玩笑，並且關心他們，更重要的是以輕鬆的心情麵對自己，而以嚴肅的態度麵對自己的新角色。

口才要點

辦公室幽默，是一塊調色板，能為枯燥的工作加點色彩；是一種潤滑劑，能將大矛盾化小，小矛盾化了。適時地運用幽默的語言，可以拉近同事間的距離，消除原有的隔閡，使辦公室關係更加融洽。