第二百七十一章 改革需要有人犧牲！
朱代東要找出工人集會的組織者、領導者，但他這個念頭剛剛升起，馬上就熄滅。現在的情況，就像一堆在烈日下暴曬著的幹柴”而且幹柴之上還澆滿了汽油，隻要一點火星”馬上就會燃起滔天大火。
哪怕隻是隨便抓一名工人，都會燃起火星”何況是抓他們的領頭羊？那不異於拿著一把噴火槍”朝著這堆灑了汽油的幹柴噴射一樣。現在這裏朱代東可不是老大，他最多算隻小蝦米。一切得依靠組織、相信組織、服從組織。
而組織在哪裏？對現在的朱代東而言，組織就在離他幾十米遠的市政府大院裏。朱代東跟曹長寬是在丹名武警的護送下，才安然到達市府裏。在市政府的會議室裏，除了市委市政府的主要領導外，各個縣市的領導的都到齊。
朱代東到的時候”馬上就有人給他送了一份相關材料給他，直到此時，朱代東才算明白了事情的原委。
從九零開始，當時的市委市政府就宣布按照〖中〗央政策對沙常產業經濟進行戰略調整，盤活經濟。而市政府也出台一係列措施大力扶持私有製經濟，並給予沿海地區的外資進入沙常投資以優惠政策。從九零年開始沙常市內的私營企業如雨後春筍般紛紛建立起來，市政府出麵大力扶植民營企業家，鼓勵放手大幹。
這些政策確實取得了很好的效益，但由於當時私企還是剛剛發展，在很多方麵沒有跟國企競爭的優勢，國營企業沒有感到任何的壓力。相反剛剛興起的私營工廠由於勞動市場上的〖自〗由工人數量過少”因為那時國營工人還是有“鐵飯碗”的終身保障”私企主們一直抱怨企業不能擴大生產規模。
為了提高效率，促進改草”沙常市政府宣布廢除對工人子女的分配工作政策，實行企業與工人的雙向選擇，深化建設〖自〗由勞動力市場。
當時市政府經濟政策主要是為將來進一步的國企改革鋪路，而從去年開始，沙常市正式製定了改萃方案，並且經由省政府批準。雨huā縣當時也開始對縣屬國有企業進行改製，朱代東就是在那個時候調來縣裏的。
國企改製正式森全市實施！
政府也大力宣傳“下崗分流”〖自〗由經濟”的好處。當時市裏的電視報紙廣播裏，報道最多的都是對國有製經濟弊端的批判”例如：“國有製經濟沒有競爭優勢！””，“國營企業工人由於擁有長期合同，工作消極！”，“國營企業給國家拖後腿……”“國營企業效率極低長期嚴重負債”。
以市場經濟取代計劃，經濟，以私有製取代公有製，這些都是必須要走的曆程。而在這些過程中”作為這些國有企業的主人，原來的主人：工人階級”感受到的痛苦最為明顯。國有企業的這種轉型期分娩的一時痛苦是難免的，這也是為新生命誕生所必須付出的代價！
而今年，改草的觸角伸到了軍工企業”而今天來的這些工人，主要來自這些軍工企業的下崗工人。沙常市有好些大型軍工企業，恍如原來的三四六七九兵工廠，主要生產高射炮和艦船上的海炮，在田年代開始生產民品產品摩托車。但由於銷售和某些質量問題，民用產品的摩托車銷量並不大，幾乎是從剛開始生產就虧損”一直到現在。
改製主要就是針對民品，宣布民品與軍工脫離，民品破產，廠內民品單間的工人均被下崗。
還有一家軍工企業是沙常機電廠，主要從事軍事後勤設備生產！光是這兩家軍工企業被買斷工齡的工人就超過八千人，加上全市其他國企的下崗工人，沙常市的下崗工人已經超過十萬。這還隻是僅僅兩年不到的時間，可以說市裏拿出了極大的魄力一下子將十萬人推向市場，他們當然會感到陣痛。
改草本來就是要打破現有的框架，隨著改草深入，大多數人必定會開始感覺痛苦，對改草產生怨恨。如果是少數人付出代價，大多數人受益，由於總量限製階級分化和私營經濟仍然不可能孕育出來，社會分工仍然受到阻礙，經濟增長仍然不可能獲得必要動力，社會仍然隻能在原有軌道上運行。這樣的改草有何意義”這樣的改草怎麽能改草〖中〗國的命運？
因此，經濟轉軌是今天〖中〗國不能不邁過去的一道坎。隻有忍痛挨過去，才可能分娩出全社會的希望和未來。
雖然心時清楚，市裏對國有企業的改製是勢在必行，可是麵對這些工人的怨恨，用強製的辦法隻會激化矛盾。這些工人會覺得他們被拋棄，會覺得他們享受了不公平的待遇甚至還會置疑市裏為何要把國有資產賤賣，因為那樣，就是砸爛了他們的飯碗，讓他們不再是單位上的人，不再是公家人。
他們一旦被推向社會，當然會手足無措無奈之下，心中的怨恨會越來越深，當然會向政府發難”甚至走向極端！
改草會讓人覺得痛苦，但痛苦隻是暫時的轉軌完成後，社會關注的重點又會回到“公平”，上來。在轉軌過程中，一方麵必須保證轉型不被逆轉：另一方麵必須考慮犧牲者的承受能力和感受，盡可能減輕陣痛強度防止分化，走向極端。
朱代東理解工人們的感受”但他也知道”這是改革必然會造成的結果。有的時候”為了防止這種情況發生，以防矛盾激化，最好的辦法是暫緩或暫停改草的步伐，甚至先退一步也未嚐不可。如果朱代東現在坐在〖主〗席台的最〖中〗央，他會按照自己的想法去解決這件事。但今天，負部責的是市委〖書〗記蔡文敏和市長黃子良。自己還隻是一隻小蝦米，在市政府裏麵，還沒有到被擺到台麵上來的時候。
望著窗外外麵的人山人海”聽著他們的漫罵和指責，朱代東心想，〖中〗國的改草必將艱難而漫長。而這僅僅還隻是經濟改草，如果以後進行政治改草呢？現在進行根本不敢想像，在經濟改草沒有達到一定的成就，政治改草根本不可能提上日程。要不然的話，就連經濟改草也必將失敗！
如果此時啟動政治改萃，在〖民〗主的製度環境下，這種邁向私有製經濟和階級社會的轉型是根本不可能進行下去的。人口如此之多！家底如此之薄！即使平均分配到個人，每個人又能得幾何？〖中〗國的事，再大，平均到每個人頭上，都成了小事。但如果每個人的小事，匯聚到一起”就會變成大事！
當民眾明白自己將要到手的是什麽時，難道他們還會投票讚成這種瓜分公有製的改草，何況還有俄羅斯的前車之鑒？除非采用欺騙和不負責任的承諾，否則，如果讓民眾自己選擇，大多數人可能都寧願回到沒有貧富差別、沒有競爭壓力的大鍋飯時代。誰還會管它大鍋飯到底能吃多久！
對於市裏的國有企業改製”朱代東是舉雙手讚成的，但對於這種改製的速度，他卻有些不以為然。沙常有句老話”是快三分假。沒有學會走”又如何能去跑？一下子在全市掀起一場轟轟烈烈的國有企業改製，一下子將十萬下崗工人推向社會，一下子也會增加各種矛盾！比如今天的事，工人有錯，但市政府也未必無過。
隻可惜朱代東的這些想法也僅僅隻能自己想想而已，不要說實施，能跟別人說說都不可能。朱代東倒是在雨huā縣慢慢的實踐著自己的理論”縣裏現在隻對幾家瀕臨破產的國有企業進行了改製。而對其他幾家舉步維艱、勉強支撐的國有企業並沒有太大的改製。隻是引進了沿海的一些先進管理經驗，和競爭機製。
對國有企業改製，最大的問題就是工人的安置，在雨huā縣的私營企業和外資、合資企業沒有蓬〖勃〗發展起來之前”對國有企業進行大刀闊斧的改革”未必就是件好事。現在那些國有企業，就像一種社會福利機構，在代替政府安置著那些以後將要下崗的工人。
朱代東他是人”而不是神”他不可能讓每一家企業一到自己手上，馬上變成會下金蛋的母雞。沒有一定的條件，沒有一定的優勢，企業要實現扭虧增盈，不會那麽簡單。
朱代東裝著在聽蔡〖書〗記和黃市長的講話”實際上早就神遊天外”他在這裏”隻有聽和想的權利，而沒有說和做的資格。
市委決定，由市長黃子良出麵，先接見工人代表，安撫群眾，聽取工人的意見。很快就有消息傳來，工人代表們提出了要求：一、補償沒有到位的工齡買斷錢：二、解決下崗工人的醫療保險問題：三、補償不到位的失業救濟金；四、要求和目前的沒有下崗的職工享受同樣的待遇；五、合理解決養老保險問題；六、追究三四六七九廠和沙常機電廠走到今天的原因，嚴肅懲處貪汙腐敗分子”給廣大職工一個交代。
朱代東聽到條件，心中笑了笑，提出這樣條件下人，一定是個理想主義者。