不付諸行動的決策是無效的,將決策轉化為行動,決策者必須先在腦海中回答出以下幾個問題的答案:
“決策應該傳達給哪些人?”
“采取何種方式來傳達?”
“由誰發起這些行動?”
“怎樣組織才能讓執行者順利完成自己的任務呢?”
第一個問題和最後一個問題常常容易被忽視,結果自己也就非常令人失望。
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