◎所有人達成共識

透過有效的溝通過程，達成集體的共識。這是最有效的集體決策方法，不僅所有人都能表達自己的想法與感受，而且每個人的意見都被充分的尊重。但是最大的缺點是非常耗費時間。

團隊決策最重要的目的之一，就是希望透過彼此的腦力激**，每個人盡可能想出最多的點子，這樣就可以找出最好的方法。但是相信多數人都同意，很多時候整個過程令人痛苦不堪，而且成效不大。

領袖要善於調動人們的積極性，運用大家的力量，進行決策。同時，也要注意傾聽不同的意見，激發人們的想象力，充分發揮組織團體全部成員的智慧與潛能。可以利用組合出新意、聯想出新意、理解出新意等創造學的原理，鼓勵參與決策者敞開思想，暢所欲言，相互激勵、相互啟發。

避免決策失誤

領袖要在投資決策的過程中盡可能地避免失誤，因為一個決策的失誤有時可能會給組織帶來難以想象的災難。