尊重他人也就是對自己的尊重

貓吃辣椒

一天，老和尚突然問自己心愛的兩個徒弟：“我問你們一個問題，我們要怎樣才能讓貓乖乖去吃辣椒呢?”

徒弟們都愣住了，心想貓是不吃辣椒的，也絕不可能乖乖去吃辣椒的啊!

不過師父他老人家既然問了，也就隻好硬著頭皮回答了。

大徒弟說道：“最好的方法就是灌!灌它辣椒吃，捏著鼻子往嘴裏灌也許它就吃了。”

二徒弟說道：“這樣太殘忍了，不好。依我看，還是餓它三天，然後把辣椒拌到魚肉飯裏麵，它也許就順便吃了。”

大徒弟也認為這個方法很好，可是老和尚還是搖頭。

“那麽師父你老人家有什麽好的方法呢?”

“很簡單嘛，你們可以把辣椒水塗到貓屁股上麵。貓屁股辣，不得不去舔。舔的時候自鳴得意，又心甘情願。那豈不是吃了辣椒還要感謝你的恩典嗎?”

可見大徒弟是一根蔥，二徒弟是一瓣蒜，還是老和尚這塊老薑是最厲害的啊!

【智慧小語】

管理工作也一樣，容易得到的東西一般不會有人珍惜。很多時候，一個頭銜、一點獎勵，哪怕官職再小、獎品再薄，也不應該輕易授人。

這些在最關鍵的時刻，作為一種誘餌，讓部屬們為得到它而努力工作，甚至是努力做他們平時不願意做的事。

管理者在進行管理的過程中，見到合適的機會，就要立即對下屬“施恩”。對於員工來說，違反公司紀律好比欠人家的錢，他不怕受懲罰，而對於老板在人格上對自己的尊重，就總覺得是欠老板一個大人情，肯定會感激涕零最終會回報老板的。