人緣好，好辦事
莫洛是美國摩根銀行股東兼總經理，當時他的年薪高達一百萬美元。但有一天，他放棄了這個人人羨慕的職務，而改任墨西哥大使，此舉震驚了全美國。莫洛最初不過是一名法院的書記，後來為何能有如此驚人的成就呢？他一生中最大的轉折點，就是被摩根銀行的董事們相中擔任摩根銀行總經理，一躍而成為商業巨子。據說摩根銀行的董事們選擇莫洛擔當此重任，不僅是因為他在業界享有盛名，一個非常重要的原因就是他具有極佳的人緣。
"人緣"真是一個奇妙的名詞啊！凡特立伯曾擔任紐約市銀行總裁，他在雇用任何一名高級主管時，第一步就是探聽這個人是否有為人稱道的好人緣；吉福特本是一個小小的店員，後來擔任美國電話電報公司的總經理，他常常對人說，他認為人緣是成就大事業的主要因素，人緣在一切事業中占有舉足輕重的地位。
有些人生來具有超強的人緣磁力，他們無論對人對己都非常自然，並能不費吹灰之力地獲得他人的注意和喜愛。而我們大部分的人，都應該為建立一張堅韌的人際網絡而努力經營。不要忘了，人緣是你最大的資產。
在我們認識的朋友當中，總有一些人會特別容易吸引朋友與顧客。這樣的人，令你不禁感歎地說："他把人吸引到自己身邊來了!"這真是一句妙語。
好人緣是成功者的致勝因素之一，因為人緣越好，事情就越好辦。某些成功者總能夠與別人相處得特別好，這到底有什麽秘訣？
並不是強迫一個人喜歡誰，他就會喜歡誰。像比爾·蓋茨這樣被大家公認為優秀的人，我們也不見得會選他做我們的朋友。如果要問理由，那隻有一個：他是個不能"填飽"我們饑餓精神狀態的人，我們的快樂與悲傷，他都不能共享。和他在一起會令我們覺得不自在，因為他所散發出來的優秀氣質，讓我們感到自卑。即使他如何傑出，我們也會和他保持一段無法親密的、適度的距離。
以下列舉的，是一般人都會有的兩大基本渴望。由這兩大方向切入，就能與人相處融洽。
（1）接納
接納是人與人之間的潤滑劑。每個人都希望自己能完完全全地被接受，都希望能輕輕鬆鬆地與人相處。
在一般情況下和人相處時，很少有人敢完完全全地暴露自己的一切。所以，一個人若是能讓你感到輕鬆自在、毫無拘束，我們是極願意和他在一起的，也就是說，我們希望和能夠接受我們的人相處。專門找人家錯處而吹毛求疵的人，一定不是個容易親近的人，是無法和我們成為好朋友的。
請不要預設標準去要求別人的行為合乎自己的準則。在你要求別人尊重自己的同時，也請給對方一個自我的權利，即使對方的某些行為過度偏頗也無妨。別要求對方完全符合自己的喜好，要讓你身旁的人感到輕鬆自在。
若你能接受任性、殘暴的人，這對他來說無疑是一股促使他改變的最大力量。一個原本脾氣暴躁、動作粗魯的人，在不知不覺中變成了一個和善、值得信賴的好爸爸、好丈夫，問他原因，他回答說："我的太太完全信任我，她從不責備我，隻是毫無理由地相信我，使得我不好意思不改變。"
一位心理學家曾說過，要改變一個任性或殘暴的人，除了對他表示好感，讓他自己願意改變之外，再也沒有其他更好的方法了。很多優秀的人，往往能影響那些本性善良的人，使其接受他們，使他們更好。但是對於任性、殘暴的人，他們往往束手無策。為什麽呢？因為優秀的那群人根本無法接受粗暴的人，甚至於避之如蛇蠍，在心理層麵上無法接納，如何能讓對方變好呢？
我曾經和一位有名的精神科醫生共進晚餐，話題談到人際關係中的接納問題，他說："如果大家都有接納別人的雅量，那我們就要失業了！精神病治療的真諦，在於醫生們可以找出病人的優點，接受它們，也讓病人們學會自己接受自己。醫生們靜靜地傾聽患者的心聲，而不會以驚訝、反感的道德式說教來批判患者的想法和行為。所以患者敢把自己的一切講出來，包括他們自己感到羞恥的事與自己的缺點。當他覺得有人能接納他時，他就會接受自己，有勇氣邁向未來的美好人生。"
有人曾說過這麽一句話，如果每對夫妻都能牢記結婚儀式上的誓言，"我不計較這個男人（或女人）的一切，我接受對方所有的行為"，就能挽救很多家庭的不和睦。
很多知名的企業家都明白一個道理："要想升任某某人時，應該先調查他的妻子。"這並非是要調查他們的太太是否長得漂亮，或者是否很會做菜，而是要知道她是否能讓她的先生充滿自信。一位企業的經營者這樣說，做妻子要接受丈夫的一切，要讓丈夫生活愉快，擁有幸福、滿足的感受。當丈夫回到家裏，正為工作而悶悶不樂時，要想盡辦法幫助他重新恢複自信。這樣丈夫就會想："她這樣愛我，可見我在她心中有一定的位置，並非一文不值。"妻子若能愛丈夫，信任他，他就會擁有"我一定能做好一切"的自信。所以第二天出門時，他就不再畏懼任何困難的考驗，會充滿自信地接受挑戰。相反的，當丈夫帶著一身對工作的疲憊感回到家裏之後，妻子卻隻會嘮叨、抱怨個不停，那他的鬥誌就會完全消失殆盡。一個懂得如何容納自己丈夫的女人，必會得到丈夫的無限憐愛。
人們願意和能夠接納自己的人和睦相處。假如是因為妻子的緣故，讓丈夫對自己失去信心而討厭自己，那麽，丈夫會隨著自己自信心、自尊心的受挫，而對妻子不耐煩，彼此會因為兩人過分的吹毛求疵，導致感情降溫，進而婚姻觸礁。這樣的結局就太煞風景了。
（2）認同
每個人的第二渴望就是認同，認同比接納更進一步。接納，實際上是消極的做法。我們接納對方的缺點，伸出友誼的雙手接受他們，這隻是消極的做法。而積極的做法，是找出對方的優點，而不光是停留在接受與忍耐對方的缺點上，因為人們都喜歡沐浴在對方願意認同自己的溫馨氣氛之中。
有一天，一位父親帶著自認為是無可救藥的孩子到心理學醫生那裏去。那個孩子已經被父母嚴重灌輸了"自己沒有用"的觀念。剛開始，他一語不發。任憑醫生如何詢問、誘導，他都不開口說話。心理醫生一時之間真是束手無策。後來心理醫生從他父親說明的情況和所說的話裏找到了"用藥"的"處方"。他的父親說道："這個孩子一點優點也沒有，我看他是沒指望，無可救藥了!"心理學家便開始采用自我認同的方式，試圖找出這個孩子的優點。因為他非常喜愛雕刻，但常將家裏的家具刻傷，到處是刀痕，所以總受到父親懲罰。心理醫生買了一套雕刻工具送給他，還送他一塊上等的木頭，然後教他正確的雕刻方法，不斷地鼓勵他說："孩子，你是我所認識的人當中，最會雕刻的一位。"就這樣，醫生不斷誇獎他在這方麵具有聰穎的天賦，甚至還說他具有天才神童的無限潛力。
從此以後，他們接觸的機會越來越頻繁。在彼此和諧的互動中，心理醫生又慢慢地找出這個孩子的其他優點來認同他。直到有一天，這個孩子竟然不用別人吩咐，主動去打掃房間。這個舉動，令所有人都嚇了一跳。心理醫生問他為什麽這樣做，孩子回答說："我想讓老師您高興。"
所以說，人們都渴望著他人的認同，要滿足這項願望其實並不難。一個人如果能夠接納別人，能夠認同別人，他的身邊就一定會聚集許多的朋友，這也正是那些具有好人緣的人與人相處的成功之道。
多一份人緣，少一份煩惱。生活是個大舞台，你、我、他都在扮演著不同的角色，又不停地變換著角色，各個角色之間時時進行著各式各樣的人際交往。好人緣就是一張巨大而伸縮自如的關係網，用這張網可以使你活得輕鬆自在、瀟灑自如，塑造一個完美的人生。