讓自己滿懷熱忱地工作

畢業於哈佛大學的佛裏德利·威爾森曾是紐約中央鐵路公司的總裁，他有一次在廣播節目的訪談中，被問到如何才能使事業成功，以下是他的回答——我深切地認為，一個人的經驗越多，對事業就越認真，這是一般人容易忽略的成功秘訣。成功者和失敗者的聰明才智，相差並不大。如果兩者的實力半斤八兩的話，對工作較富熱忱的人，一定比較容易成功。一個具實力且富熱忱，和一個雖具實力但不熱情的人相比，前者的成功幾率也多半會勝過後者。

怎樣才能提高工作的熱忱呢？佛裏德利認為透過哈佛課堂上的案例討論，自己至少學到了下列六個方法：

（1）全麵了解你的工作及其意義

許多人覺得自己隻是公司裏的一個小員工，每天隻是做著一些瑣碎的小事，這是因為他並不知道自己工作的重要性。同時，也因為他除了別人要他天天做的工作以外，並不想學習任何事情。

以下的寓言故事相信大家都耳熟能詳：有人問起兩個在一起工作的人，他們正在做什麽，其中一個回答："我正在砌磚塊。"而另一個答道："我正在建造一座大教堂。"

了解一件工作或是產品，可以增加熱情。著名的記者塔貝爾說過，她有一次花了好幾個星期，為撰寫一篇五百多字的文章搜集資料，雖然事實上她隻用到資料的一小部分。她解釋著說，那些沒有使用的資料，將會變為她一生的寶藏。由於她所知道的東西比寫這篇文章所需要的更多，所以她能夠寫得更輕鬆、更有自信，以及更具權威感。

本傑明·富蘭克林年輕時就懂得如何運用這個技巧。那時候他在一家臭氣衝天的肥皂工廠裏打雜，由於他十分認真地學會了整個肥皂的製造程序，所以對於自己為成品所做的微小貢獻，也感到相當的自傲。

工廠訓練推銷員的時候，也會把產品的製造細節告訴他們，雖然，這些知識在推銷的時候很少派得上用場。但是，對自己公司產品的徹底了解，使得推銷員對顧客推銷的時候能夠更具熱情且更容易說服人，進而也造就了更好的銷售量。

我們對任何一件事知道得越多，就會對它產生越充沛的熱情。所以如果你對自己的工作不夠熱心，就該找出原因。很可能是因為對自己的工作知道得不夠多，或是不了解自己對整個程序所做的貢獻。

（2）訂出一個自己可以完成的目標

一個人必須固定他的"視野"，如果他立誌要成功的話。他必須知道他正在為了什麽目標而工作，然後他才可能鍥而不舍地完成它。一個清楚自己目標的人，就不會因為挫折和失敗而泄氣了。本傑明·富蘭克林寫道："讓每個人確實認識他的工作或職業，而且耐心地做著，如果他想要成功的話。"

英國詩人柯立芝是這方麵的反麵教材，他遺留給後代的詩作大部分都是未完成的。他用自己的天賦與才能是可以完成一篇傳世詩作的，可他卻白白浪費了這一機會。他生活在一個不真實的夢幻世界裏，在他死後，查理·萊姆寫信給其他朋友時說："柯立芝死了，聽說他留下了四萬多篇有關形而上學和神學的論文，但沒有一篇是完成的!"

你必須確立自己對未來的希望，弄清楚你的目標和衡量的標準，並試著去努力完成明確的目標，而不要讓人生充斥著那些模糊且不可能成功的白日夢。

（3）天天替自己加油打氣

許多相當成功的人都發覺這是個培養熱情的好方法。新聞分析家卡特本說，當他年少輕狂，還在法國當推銷員時，每天走訪一戶又一戶的人家，每天出發以前都要對自己說一番勉勵的話。

魔術大師荷華·索士第常在他的化妝室裏跳上跳下，一次又一次大聲喊道："我愛我的觀眾。"這是他演出前的熱身運動，為的是使自己精力充沛，然後他才走到舞台上，向觀眾展現一次又一次充滿活力和愉快的表演。

若你想充滿活力的話，不妨每天早上對自己說："我愛我的工作，我將要把我的能力完全發揮出來。我很高興這樣活著！我今天將要完完全全證明自己存在的意義。"

（4）訓練自己"為別人服務"

一個以自己為中心的人，工作時一隻眼睛注視著時鍾，另一隻眼睛則注視著他的薪水，這樣的人在辦公室裏必定常常感到厭煩、懶散，而且事業絕不會成功。

"為別人服務"會產生熱忱，許多有能力的人選擇低薪的社會服務，而不去從事比較合適的職業以賺取更多的錢，這就是例證。

一個現代人的成功離不開眾人的合作和支持，單打獨鬥也許會獲得暫時的成功，但最後都會失敗。最好是讓大家都伸出願意幫助你的雙手，而不是把他們的腳伸出來絆倒我們。而隻有你先產生"為別人服務"的想法，才能期望能收到這樣的效益。

（5）結交熱心的朋友

愛默生說："我最需要的，是有個人來使我做我能做的事。"

從某種程度上說，我們沒有辦法控製自己的工作環境，但是我們可以嚐試培養活力和結交朋友，讓自己的生活更豐富些。如果你希望自己充滿熱忱，就要設法能認識那些對生命充滿活力而且清楚地活著的朋友。每一個團體都有這種人，要把找出這種人當作你的職責，並且主動和他們交往。

另一方麵，就是要避免和那些悶悶不樂的人交往。那些缺乏熱情，那些把他們的腳步和心思消磨在天天一成不變的例行工作上的人，請你少和他們來往吧！

（6）強迫你自己熱情地工作

如果這樣做，你將會變成一個充滿熱情的人，改變原本枯燥的生活模式。

威廉·詹姆斯教授早就在哈佛大學裏教導學生這門生活哲學了。"如果你想要得到某種情緒，例如快樂，"詹姆斯說，"你就當作你已經有了這種情緒那樣地工作著，而假裝你已經有了這種情緒，就必定會使你真的擁有這種情緒。如果你想要快樂，就會快樂地工作。如果你想要痛苦，就會痛苦地工作，如果你想要熱情，就會熱情地工作。"

一個充滿熱情的人，無論是個操作機器的工人，還是大公司的經營者，都會認為自己的工作是一項神聖的天職，並懷著高度的興趣。對自己的工作有熱忱的人，不論工作有多麽困難，始終會用不急不躁的態度進行。隻要抱著這種態度，任何人一定會成功，一定會達到目標。愛默生曾說，有史以來，沒有任何一件偉大的事業不是因為熱忱而成功的。事實上，這不隻是一段美好的說辭，而是邁向成功之路的指針。

我們隻有讓自己滿懷熱誠，才有可能成功。想成功的人們，按照上述的六條標準去做吧！