帶隊伍就是帶人心

分享知識

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知識就是力量。

——弗朗西斯·培根

投資一個在線知識共享平台,可以從其他人身上和材料中汲取知識,用以激勵員工協同工作,建立團隊。

奧美廣告公司已故創始人大衛·奧美非常重視在公司內部進行知識分享。

為了在人們的頭腦和硬盤上收獲有價值的知識,奧美投資了一個他稱之為“鬆露”的信息技術內網社區。

作為一位美食家,奧美很喜歡鬆露的味道,並相信“像一頭豬在法國橡樹林中努力尋找鬆露那樣,人們應該會竭盡所能和熱情去獲取知識”。

作為公司知識的數據庫,“鬆露”允許人們訪問共享項目,並為員工提供機會通過論壇發表創意和見解。這些論壇是為公司裏數百個利益團體創建的。