◎誠信的品質最能打動人心

受人敬重的領袖，總是有著良好的信譽，對人也有誠意。應有見惡不怕、逢善不欺的品質，應在他人麵前永遠講究誠信。有著良好信譽的領袖，在公眾麵前的形象應該總是光彩照人的，並被他的追隨者所景仰、敬佩。

熱情、誠信的行為可以有力地傳遞給別人你的理念與想法，比長篇大論、華麗的詞藻更能讓別人認同你的觀點。

誠信與否就像是一個無比重要的十字路口，選擇不同的方向，會決定著你完全不同的人生境況：成功或是失敗。誠信的堅守與培養不僅是號召力的中心課題，更是整個人類文明的重要課題。

追求利益的行為無可厚非，但是缺少誠信的行為可能會讓你的事業進入冰河期。作為一個領袖，隨時可能會遇到一些危及事業的突發事件，而這些更能考驗你的誠信度。

米德·帕克企業的總裁伯納德說過這樣的一段話：“領袖所需要的信任和尊敬是不容道德疑慮的。一個領導不僅在對與錯的問題上有自己的立場，同時也必須遠離那些曖昧不清的灰色地帶。”領袖在與合作夥伴進行商務往來時，更要注意這一點，首要的便是有良好的誠信，這不僅僅涉及長久的合作計劃，更是關係到別人如何評價你的人品好壞的標準，而且也會給你的屬下與追隨者留下或好或壞的印象與認知。