◎操練問題

1.團隊成員是否覺得這個練習產生了一種有價值的工具？

2.練習是否推動了工作，這種感覺到了何種程度？

領袖的影響力從何而來（1）

影響力訓練

領袖是一種影響力，是對人們施加影響的藝術過程，它使人們心甘情願地、熱心地為實現目標而努力。如果說傳統意義的領袖主要是依靠權力，社會發展到今天，領袖更多是靠其自身的影響力來影響並引領大眾。

身份、地位、財富、學識……一切的一切都不能認定你是否是一位成功的領袖，一位成功的領袖是擁有一批追隨者與支持者，並且領導組織或團隊取得了良好的成績的人。所以，影響力漸漸成為衡量成功領袖的重要標誌。