◎注意事項

練習的關鍵要有特色。無論怎樣的熱情和受過多好的指導的團隊，最後擬定的有可能是類似人權的法案，而不是描述和工作相關的、具體的、急需改進的問題。盡管領袖可能會受到抑製，但是還是應該堅持讓團隊解決那些可能阻礙進程的問題。